呂德文武漢大學中國鄉村治理研究中心研究員
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村集體對新增耕地收取有償使用費，何錯之有？
基層工作有復雜性，非常遺憾的是，今天少有人會去理解和正視這種復雜性。出現了干群矛盾，一桿子把矛盾打在干部身上，完全不去具體問題具體分析。[全文]
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解讀2024年中央一號文件：“千萬工程”不是造點
農村人居環境治理要量力而行，也要適應群眾的訴求，完全沒必要好高騖遠。群眾有需要，政府需要回應；群眾沒有需要，就要緩一緩，不要替群眾著急。[全文]
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調查研究得“說人話”
大興調查研究之風，結果出現了諸多形式主義問題，調查研究成了擾民和折騰基層。很多領導干部，自然而然把調查研究當做一件任務來做，順其自然地安排給了下屬。[全文]
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孤島效應是社會一大公害
人人都在義正嚴辭伸張權益，唯獨不講公義。[全文]
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農村集體聚餐要提前備案、簽承諾書？滑稽！
這份“提示”的各種要求，非常不接地氣，不符合基層實際，最終肯定會造成基層負擔。[全文]
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干部和群眾對基層工作的認知，有極大差異
干部覺得自己很忙，群眾不理解；群眾覺得自己總見不著干部，干部在尸位素餐。[全文]
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與其爭論尋釁滋事罪，不如關心為何法律很難在基層有效執行
吉林浮橋案的當事人其實在多年內不斷違法，有關部門也一直在處罰治理，但最終都無法解決，所以演變到這個地步，其核心問題是法律和法律的實踐存在無法觸及的層面，沒有辦法有效規制基層的灰色利益及其違法行為。[全文]
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第一書記、指導員、工作隊…五花八門的領導都來了，還要村干部干嘛呢？
關鍵是，這些駐村干部，他們還是照拿工資，而他們單位往往也是人員緊張。就筆者的調研情況看，除了極少數機關事業單位可以人員相對寬松，就沒有哪個單位不覺得人員緊張的。幾乎所有單位領導都抱怨，實在是派不出人去駐村了。[全文]
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我們的干部“脫離實際、脫離群眾”太久了嗎？
我們現在的很多治理活動都變成政府科層體系內部的活動，這樣哪怕基層干部再了解情況，也只在科層體系內部進行循環，不可能有效的反饋給群眾。[全文]
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無事找事、政治恐嚇、技術霸權……當前基層治理十大怪現象
“精準治理”這個毒，必須拔掉。輔助精準的技術和制度設計，最好都廢除，回歸到群眾工作的本質就行了。上級還是少用各種系統，慎用衛星圖斑，讓駐村工作隊早點回自己單位上班。[全文]
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又在折騰基層！逼村干部種田，逼群眾砍茶樹，深山老林開荒喂野豬…
人們講政治的結果是機械執行上級命令，但浪費了行政資源，脫離了群眾，失去了民心，這個賬得好好算算。有關部門還是不要太依賴于技術了。技術用好了，是提高效率；用壞了，就是制造官僚主義形式主義。[全文]
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許多男性青年正面臨終生單身的問題……
這些鄉村地區男性單身青年仍有較強的結婚動力。對他們來說，若父代無法有效支持，便很可能無法締結婚姻；哪怕締結了婚姻，在城市安家了，也可能因為生活無法維系而出現婚姻解體。[全文]
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高啟強，原型在這
筆者在某城郊村調查時，有個在當地長期經營的房地產企業，已經駐扎了十年之久。該村早就列入了開發規劃，但因政策變動，遲遲不得開始。該企業為了獲得先機，就提前組建了一個項目組，駐扎在該村，幫村民交社保，甚至連村委會的開支也由公司承擔。 [全文]
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這個小品很解氣，但誤解基層了
基層在實際工作中已經背鍋了，他們在輿論敘事中還背鍋，這不正常。反官僚主義主要是反“官僚”，但靶子不打“領導”，卻打向了“下屬”，實在悲哀。[全文]
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農村醫療體系面臨“雙重夾擊”，如何應對返鄉潮？
一方面縣級醫療資源本來就很有限，另一方面，像以前指望外部支援也不太可能，所以農村醫療體系可能面臨“雙重夾擊”，社會面感染人數比過去任何時候都要多。[全文]
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“你生了五個子女，老了還是一個人在家，有什么用？”
這話挺傷人。母親語拙，道理卻明白，忙說“誰家不是這樣呢？子女要工作，能怎么辦？”然后，舉了身邊的一大堆例子，說明老人獨居的普遍性。她倒不是要為自己辯解，證明自己并不凄慘，而是要為她的子女辯解，說明她的子女足夠孝順。[全文]
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